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    勞務派遣
    用人單位需應承擔哪些費用和那些工作?
    發布日期:2009-12-10 閱讀次數:1 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

              ——用工單位需要做哪些工作?


    (1)應按照國家《勞動法》規定,合法規范用工,承擔勞務人員的各項費用。
    (2)為了確保勞務派遣業務的正常進行,應規范及完善各項勞務人員管理制度,負責對勞務人員進行崗位培訓及相適應的技能培訓。
    (3)實施勞務派遣后,用人單位可將工作的重點放在如何調動勞務人員的工作積極性方面,采取合理的獎勵處罰機制給用人單位創造更大的經濟效益。制定獎勵和處罰標準,對勞務人員進行考核,并按照規定給予獎勵和處罰。 
        
                         

                        ——用人單位需應承擔哪些費用?

      

      用人單位的開支項目有:勞務人員工資、各項社會保險費、員工加班費、員工福利費、外地人員委托辦理的北京城市管理各種證件手續費、勞務派遣業務管理費和相關稅金。  

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